Teorie vitality
Mapa stránek
PDF Tisk Email

Život a práce

Vzdělání (výběr)

Práce (výběr)

Výběr z dalších aktivit

Zájmy

Významní partneři

Curriculum vitae (převzaté z čerstvě vydávaných knihy)

Myšlenky a citáty

Konflikty a komunikace

Vedení lidí a sebezvládání

Dialogy Úspěchu s Neúspěchem

Aktuality a komentáře

Tréninky a školení

Nabídka tréninkových kursů

Vyjednávání a řešení konfliktů

Vedení porad

Vedení lidí, týmů a firem

Facilitace pro pokročilé

Základy mediace

Řešení problémů a rozhodování

Ovlivňování vztahů a týmová spolupráce

Tajemství motivace

Kursy vytvořené podle požadavků

Používané metody tréninku

Účelnost a kontext

Minimum témat

Nevědomé učení

Interaktivní program

Důraz na souvislosti

Společné rozhodování

Knihy ke kursům

Metodická pestrost

Pružnost programu

Trénink profesionálů a firemních specialistů

Příprava firemních facilitátorů

Trénink trenérů (T4T)

Příprava profesionálních mediátorů

E – learningové tréninkové programy

Management formou e – learningu

Vyjednávání formou e-learningu

Konzultace a koučování

Jak se liší konzultace a koučování

Podoby konzultačních programů

Varianta šetřící čas klienta

Varianta šetřící vnější náklady

Týmová práce

Diagnostika a vitalizace firem a institucí

Celkový přehled

Posouzení vitality

Definice omezení vitality

Lokalizace omezení

Posouzení kompetencí

Definice omezení v kompetencích

Definice vektoru změny

Definice změnového programu

Realizace a řízení programu

Příklady: řešení potíží a krizí a podpora rozvoje

Výběr z aktuálních témat

Výběr z tradičních témat

Řešení problémů, sporů a krizí

Mediace a facilitace

PF metoda

Veřejná projednávání

Příklady řešených kauz

Výběr z aktuálních témat

Výběr z tradičních témat

Knihy a články

Knihy (výběr)

Vedení lidí, týmů a firem

Tajemství motivace

Vedení porad

Konflikty a vyjednávání

Řešení problémů a rozhodování

Vzdělávání dospělých

Mediace

Komunikace a prezentace

Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Sebepoznání, sebeřízení a stres

Tajemství úspěchu

Další knihy

Metody vrásové analýzy

Řešení konfliktů a umění rozhodovat

Řízení neziskových organizací

Krkonoše: příroda, lidé, historie

Synergický management

Environmentální příručky pro podnikateley

Teorie vitality

Manažerské příručky

Lidské hodnoty a trvale udržitelný způsob života

Příručky pro obce

Ostatní knihy

Vybrané články a práce

Chimborazo – nejvyšší hora světa

Návrh ekologických paragrafů do Ústavy

Plánovací systém ADK

Dva rozměry jednoho problému

Řešení konfliktů v obcích

Od kolektivů k týmům

Manažerský stres

Dějiny staré miliardu let

Kdo si při práci hraje

Přátelství lidí a hor

Řešení konfliktů vyjednáváním a mediací

Dvě století krkonošské geologie

Souhlasí okupační účet?

Kamenné kořeny krkonošské diversity

Nutná rovnováha úkolů a zdrojů

Další články, větší práce, recenze a rozhovory

Přírodní vědy

Větší přírodovědecké práce

Odborné přírodovědecké články

Popularizující přírodovědecké články

Management a řešení konfliktů

Životní prostředí

Rozhovory, recenze a komentáře (výběr)

Kontakt

 
Parça kontör | Parça Tl - Parça Tl Yükleme - Sanal TL - Parça TL Sistemi - Ucuz Parça Tl - Kontor Paylaş - Türkcell Parça Kontör , Avea Parça Kontör, Vodafone Parça Kontör, Cep Parça Kontör, Parca kontor, parça kontür, parça kontur, tam kontör, parça ve tam kontör, ucuz parça kontör, hızlı parça kontör